Сегодня учреждения обращаются к изменениям в своей деятельности в связи с развитием конкурентной среды, качеством продуктов и услуг, а также повышением осведомленности и ожиданий потребителей. В настоящее время, когда выделение из массы становится обязательным, компании, действующие с подходом корпоративной социальной ответственности, могут достичь этого критерия выделения. Однако одной из основных обязанностей учреждений является привлечение внимания к чувствительным аспектам общества, повышение осведомленности о проблемах, ожидающих решения, и разработка проектов для поиска решений.

Компания Флоксер была пионером в развитии социальной и экологической жизни, а также в развитии, которое мы обеспечили экономике страны благодаря финансовому успеху, который мы продемонстрировали в экспорте с момента нашего создания. Наша политика корпоративной социальной ответственности основана на единых ценностях и стратегии устойчивого развития. Мы рассматриваем ценность общества, в котором мы живем, и каждую его часть как одну из наших основных областей ответственности, и мы действуем с широкой точки зрения, чтобы обеспечить преемственность.

В соответствии с принципами и целями, завещанными нам Ататюрком, мы изо всех сил работаем над развитием нашей страны и выходом на современный уровень. Помимо нашего вклада в экономику страны, мы продолжаем наши исследования в области прав человека, повышения занятости молодежи и женщин, повышения энергоэффективности и защиты окружающей среды, а также привлекаем внимание к проблемам, которые необходимо рассматривать и регулировать в обществе.

В этом направлении мы производим различные проекты и участвуем в существующих проектах с первого дня и предпринимаем необходимые шаги для развития общества. Мы ставим перед собой высокие цели для лучшего будущего, как и вчера.