1- Orientado hacia el mundo
Dentro de un entendimiento protector de medio ambiente y con la paz, dejar una naturaleza que se puede vivir tranquilamente, produciendo artículos a estándares modernas y cotidianas estamos trabajando a ofrecer los al mundo y al ser humano. Con la consciencia de que tenemos la responsabilidad contra el futuro del mundo que estamos viviendo es nuestro principio fundamental la sensibilidad hacia el medio ambiente. Para Turquía y todo el mundo actuar con la consciencia de protector de medio ambiente es nuestro misión.
2- Orientado hacia nuestro país
Con un aspecto de vista innovadora, creativa, científica y moderna; Estamos trabajando para desarrollar la economía de nuestro país e integrarla a la economía mundial. Sabemos que nuestros productos contribuyen a elevar la imagen del «Hecho en Turquía» (Made in Turkey) y, con esta conciencia, trabajamos constantemente para mejorar.Sabemos que el desperdicio significa un consumo innecesario de nuestros recursos corporativos y nacionales, y protegemos los recursos de nuestra empresa eliminando los puntos de desperdicio.
3- Orientado hacia nuestra empresa
En consonancia con los principios de Pertenencia, Responsabilidad, Diligencia, Disciplina y Espíritu de Equipo, gestionamos nuestra empresa en el marco de la visión, la misión y los valores, con metas y objetivos estratégicos, y aspiramos a la excelencia en calidad, servicio, clientes, proveedores y empleados.
4- Orientado hacia nuestros empleados
Estamos dando la prioridad a usar de forma más rentable las potenciales, asegurar un valor a los desarrollos personales y profesionales, hacer ganar a nuestra empresa los empleados – quienes exponen una actitud con enfoque de sistema,
– Quienes toman como base la estabilidad y rentabilidad,
– Quienes tiene el deseo de desarrollar y aprender,
– Quienes saben la importancia de cliente,
– Que se requiere la posición,
que tiene los valores y cultura de entidad, cliente de Flokser Química en base de los principios de justicia, compartir, constructivo, honestidad, participativa, igualdad, buena intención, respeto y amor.
5- Orientado hacia nuestros clientes
De acuerdo con los principios de honestidad, respeto, comprensión y empatía; aceptamos el beneficio proporcionado al cliente como punto de partida y protegemos los derechos tanto de nuestros clientes como de nuestra empresa. Hacemos que nuestros clientes sientan que estamos detrás de nuestro producto y nos aseguramos de que confíen en nosotros y en nuestra empresa. Somos sensibles a los problemas de los clientes y tomamos las medidas necesarias para evitar que se repitan.
6- Orientado hacia nuestros suministradores
En respecto de los principios de seriedad y honestidad; damos la importancia a la relación laboral que basa al principio de ganar-ganar a nivel participativa y justa, siendo consciente de nuestros beneficios mutuos con nuestros suministradores. Damos importancia a la continuidad de nuestra relación con los proveedores; apoyamos sus trabajos innovadores y creativos mediante proyectos conjuntos. En nuestras relaciones con los proveedores, damos prioridad a los proveedores nacionales en el marco de un uso eficiente de los recursos nacionales.
NUESTROS PRINCIPIOS DE RECURSOS HUMANOS
Respeto al ser humano, innovación, Responsabilidad social, participación, igualdad de oportunidades, comunicación efectiva.
Toma de trabajo
Con el fin de emplear personas correctas para el trabajo correcto, en el proceso de toma de trabajo mostramos una especial atención que requiere el trabajo en proceso del empleo, empleamos personas quienes tienen el objetivo de satisfacción trabajando conjuntamente con los amigos de equipo y abierto a aprender.
Educación& Desarrollo
Para hacer mejor nuestro trabajo garantizando un desarrollo continuo, planificamos y llevamos a cabo formaciones sobre el terreno apoyadas en diferentes herramientas de aprendizaje y que abarcan a todos nuestros empleados.
Carrera
Con nuestro aspecto de vista más fundamental creemos que cada empleado nuestro tiene una habilidad que podra utilizar en el trabajo en que está realizando. Nuestro objetivo, es traer la potencial de ya existente de los empleados con los nuevos cargos considerando el principio de igualdad de oportunidad y nombrar, definir un ambiente adecuado en que se puede realizar los objetivos de carrera propia.
Performance
Para hacer posibles los objetivos de la empresa, ayudamos a los equipos y a las personas a conseguirlos, evaluamos a nuestros empleados con un sistema justo, objetivo y mensurable y les ayudamos a alcanzar sus metas mientras lo hacen.
Nuestras Familias
Con el esfuerzo de crear una cultura y entidad más potente creemos que tanto los empleados como sus familiares son determinantes en la satisfacción. Por este motivo damos lugar a nuestras familias en el enfoque de nuestras aplicaciones de recursos humanos.
